Entry
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弊社の求める人材は理念の一致が最重要です。
よく読んでいただき理念に共感できる方に巡り会えることを心より願っています。
SPACEGYMは、
「謙虚・誠実・感謝」を胸に、
お客様に深く寄り添う
パーソナルトレーニングを提供しています。
私たちが目指すのは、
日本一顧客満足度の高いパーソナルジム。
そのために大切にしているのは、
トレーナーとしての技術力だけではありません。
お客様の想いを理解し、
信頼される人間性を磨き続けること。
仲間を尊重し、学び合い、
社会にも価値を届けること。
私たちは、社会的・精神的・身体的な
豊かさを共に創り、
日本のフィットネスカルチャーを
牽引するチームです。
ここには、あなたの成長を後押しする環境と、
誇れる仲間と文化があります。
心を動かし、well-beingを共創する仕事を私
たちと一緒にしませんか？
Well-being in your life
About
私たちについて
日本一顧客満足度の高い
パーソナルジムを目指して
SPACE GYMは2019年大阪・心斎橋店から始まり、現在は全国に12店舗を展開するパーソナルジムです。
「日本一顧客満足度の高いパーソナルジム」を目指して、直営店だけで全国展開を進めています。
今後の時代も必要とされ続ける、人間力の高いパーソナルトレーナーを募集しています！
With Respect
To One Another
SPACEGYMの4つの魅力
個々の成長に
フォーカスし共創する
私たちSPACEGYMは、トレーニング技術や知識はもちろんのこと、それ以上に大切にしているのは、人間力・ホスピタリティ・社会性・信頼関係。トレーナーとしての成長だけでなく、人としての在り方、人間的成長や社会的成長といった一人一人の人生にとって大切な部分の成長にフォーカスをおいています。
目指すは、
日本一のOne Team
SPACEGYMは、個の力を最大限活かしながらも、仲間との一体感や団結力を何より大切にしています。私たちが目指すのは、日本のフィットネス業界に最も良い影響を与えるチームになること。個人ではできない、皆で力を合わせ、協力し合わないとできない事を成し遂げる。そのプロセスに、私たちは価値を感じています。
働く仲間との
Well-Beingを追求
仕事は、より価値の高い人生にするための手段。
だからこそ、働く環境や福利厚生を常にアップデートし、共に働く仲間それぞれの幸せ（Well-Being）を追求しています。高い目的意識を持ちながらも、本心から情熱を持って、有意義で、楽しく働ける環境を整えています。
人間関係は人生最大の資産
SPACEGYMが最も大切にしているのは、“リレーションシップ”(関係価値)。信頼できる人とのつながりは時間とともに価値が増していく。その価値を誰よりも理解しているからこそ、私たは“信用”と“信頼”を最優先にするチームで在り続けます。
Ceo Message
代表メッセージ
豊かな人生を送る為に
必要な本質の追求を。
豊かな人生を送る為に必要な
本質の追求を。
SPACE GYMは「人間力の成長」を軸に、“謙虚・誠実・感謝”そして“FOR YOU”の精神を大切にする組織です。
「SPACE
GYMでの経験が人生を変えた」と言ってもらえることを最大の価値と考え、スタッフ一人ひとりが “どんな人間で在りたいか”を追求できる環境で、社会で生き抜く為に、個人の成果よりチームの力を重視し、人を動かす力・信頼される人間性を育む文化が根付いています。
スタッフは皆「人が好き」で、仲間と支え合いながら成長し、いかに常日頃、“感謝”を忘れずに過ごせる心を育めるかに尽力しております。
仕事を通じ、人としての在り方を磨き、豊かな人生を築く——SPACE GYMはそんな、未来に活かせる“人間力の成長の場”として、働く全ての人の自己実現を全力でサポートしております。
Core Values
SPACE GYMが大切にしている在り方
| 四方良し | 私利私欲に打ち勝つ精神を持ち、 常に四方良しの正しい選択を。 |
|---|---|
| For you精神 | 全ての動機をFor meではなくFor youで。 |
| リレーションシップ | 人は人に生かされている為、 人との繋がりを大切にする。 |
| 秩序 | 集団ルールを守れる人間に。協調性は社会性。 |
| 自責 | 身の回りに起きる事は100%自己責任。 |
Who We’re
Looking For
求める人物像
- ・誠実さ、素直さがある人
- ・興味を惹かれるルックス、清潔感を持っている人
- ・自責心、忍耐力、協調性がある人
- ・情熱を持っている人
- ・気遣い、心遣い、思いやり(ホスピタリティ)を持って
人に接することができる人 - ・感謝の気持ちを持って過ごすことができる人
- ・相手を喜ばせる気持ち(for you精神)を持っている人
Career Advancement
キャリアアップと評価制度
実力次第でどこまでも。
性別も経験も、垣根のない
成長環境。
SPACE GYMでは毎月の評価によって昇進の可能性があります。役職については、各メンバーの特色や長所を発掘していき、能力次第で専門役職を都度準備予定。今後は、今までにない業務や役割を自身で発掘していく予定をしております。昇進については飛び級昇進も能力次第で可能！
役職と昇進の 流れ
※個人の能力に合わせて都度、役職を準備
※ 飛び級昇進も有り
Perks & Benefits
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 制服支給
- トレーニング設備利用OK
- ジム利用代支給（サブマネージャー以上）
- 社員旅行（年1回）
- マネージャー以上は海外旅行制度あり
- 決起会多数あり
- 外部研修・セミナー参加支援制度あり
-
社会保険完備
-
交通費全額支給
-
制服支給
-
トレーニング設備利用OK
-
ジム利用代支給
（サブマネージャー以上） -
社員旅行（年1回）
-
マネージャー以上は
海外旅行制度あり -
決起会多数あり
-
外部研修・セミナー参加
支援制度あり
Data
数字で見るスペースジム
入社2年目平均
年収額
636
万円入社半年以内の
昇格率
80
%未経験の採用率
60
%幹部陣 平均年齢
26.5
歳年間休日 日数
136
日(マネージャー以上)
年間 研修時間
275
時間(入社時研修を含む)
Interview
活躍するトレーナーの声
ここでしか得られない
経験と仲間がいます。
2019
Joined The Company大阪エリアマネージャー
森脇 光一
私は2019年からオープニングスタッフとして第1号店から働かせていただいており、間違いなくこのSPACE GYMで人生がガラッと変わり好転した一人です。それはなんとなくではなく、自分自身と周りの成長が環境を変え続けていてその環境の変化を停滞、劣化させたくないという思いが仲間と自分の目の前の景色を変え続けています。こんな組織(仲間達)に巡り会うことは本当に中々ないなと感じるのと、他では学べない、得られない事がここには確実にあります。この思いを受け継ぎ続けてこれからの仲間達にも人生で経験して欲しいと思っていますし、これからも共に歩んでいきたいです！仲間と成長し合いながら、目標に向かって仕事を本当の意味で楽しみたいという熱い思いの方々をお待ちしております！
全員が「この会社を良くしたい」
という想いを持ち、
自主的に行動しています。
2024
Joined The Company東銀座店サブマネージャー
小坪 玲大
私がSPACE GYMに入社してみて思ったことは、まず「人の良さ」です。全員が「謙虚・誠実・感謝」という言葉を大切にし、人間力で選ばれるジムを目指しています。また、トレーナー同士の仲が良く、上司・部下に関係なく意見を言い合えるので、お互いに高め合える環境があります。さらに、みんなが「この会社を良くしたい」という想いを持ち、自主的に行動しているのも大きな魅力です。そうした環境の中で、私自身も人として成長させていただき、常に感謝の気持ちを持ちながら毎日楽しく働かせていただいています。
業界では珍しい
環境に感謝しています。
2020
Joined The Company経営企画部ディレクター
徳永 悠里
会社員からパーソナルトレーナーに転身するタイミングで、SPACEGYMに入社しました。当初は「将来は独立したい」という思いからジム経営について学ぶ目的もあり入社しましたが、働けば働くほど、個人ではなくチームで働くことの楽しさや意義を実感しています。また、在籍中に2度の妊娠・出産を経験しましたが、新しいポジションを用意していただき、柔軟な働き方を続けることができました。女性であっても管理職を目指せる環境は、この業界ではまだ珍しく、とてもありがたく感じています。
Job
Description
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員 (後に正社員雇用) |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】
【歓迎条件】
|
| 給与 |
研修期間終了直後 平均月給実績 ※2025年度実績 東京：38万円 関西：31万円
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| 月給モデルケース |
スタート平均月給：28万円（最低保証25万円） |
| 年収モデルケース |
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| インセンティブ |
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| 賞与制度 |
年2回（4月・10月）
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| 勤務時間 |
10:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
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| 休日 |
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| 福利厚生・待遇 |
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| 雇用形態 |
パーソナルトレーナー（業務委託契約） |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 業務内容 |
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| 委託条件 |
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| 業務提供場所 |
・SPACEGYM 各店舗 |
| 業務時間・頻度 |
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| 契約期間 |
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| 選考フロー |
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Faq
よくあるご質問
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Q未経験からでも応募できますか？
はい、可能です。研修制度が充実しており、未経験からプロトレーナーとして活躍している先輩も多数います。技術よりもまず人間性を重視しています。
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Q指名が取れないと給与は下がりますか？
いいえ、基本給＋セッションインセンティブがベースなので、指名がなくても安定した収入を確保できます。努力が反映される仕組みなので、モチベーション高く働けます。
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Qキャリアアップの道はありますか？
はい、明確な評価制度があります。
メンバー → サポーター → アシスタントマネージャー → ミドルマネージャー → サブマネージャー → マネージャー → シニアマネージャー → エリアマネージャーへとステップアップが可能です。その他、個人の能力に応じた専門役職もございます。 -
Qトレーナー以外の仕事も任されますか？
トレーナー業務以外にも、店舗運営・マネジメント・採用・広報など多岐にわたる業務にチャレンジできます。希望に応じてキャリアの幅を広げられるのが特徴です。
弊社の求める人材は理念の一致が最重要です。
